カレイドスコープのサービス

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企業人事部門経験の長い、人事のプロが実現する「人で勝つ経営」の提案

カレイドスコープの人事プロフェッショナルは、企業人事のプロ集団です。

我々の強みは、企業人事担当者の悩みを理解していること。

人事業務には、「採用」「給与」「評価」「教育」などの施策が複雑に関係していますが、一点に絞った、大手コンサルティング会社のシステムを入れても、他の制度が邪魔をして機能しません。

カレイドスコープでは、企業の人事部門において人事を長く担当してきた担当者が、「採用」「評価」など企業の悩みを、「点」で捉えず、「面」で捉えて、それぞれの関連性を考慮しながら、様々な施策を提案します。

人事の業務を請け負う会社は、増えていますが、外注したはずの業務の説明や指導、業務チェックに時間がとられます。これは、本当に無駄です。国内オーナー企業、大手関係会社、外資企業の人事実務を20年以上行ってきた弊社担当者は最初の打ち合わせ以外、無駄な時間はかかりません。

①　人事戦略/企画コンサルティング　スポットサポート～フルサポート

②　採用戦略コンサルティング

③　最短１日からの常駐業務請負

④　採用戦略/仕組みのスポット～フルアウトソースの受注　（採用パンフレット作製や、会社案内動画作成）

⑤　人事業務効率化のためのシステム開発（大規模開発～単発集計システム開発など）

⑥　メンタルヘルスチェックをメインとするテスト販売や、メンタルヘルス対象者の上司トレーニング受諾

⑦　2015年より、安全衛生法改正に伴い義務付けられた「ストレスチェック」のＩＴ化対応や、運営受諾

Service

企業人事経験者による人事業務サービス

「服に体を合わせろ」といわれても、無理があります。

カレイドスコープでは、企業での人事の役割を熟知した担当者が、採用・教育などの諸制度と会社の方向性などの関連性を考慮しながら、オーダーメードで体に合わせた服を作成いたします。

また、人事戦略実施に伴う、多様な労務問題への対応アドバイス等も行います。

企業担当者様が、人事業務を進めていく中で、大規模なERPシステムは予算や工数上、不要だが、簡単なシステムがあれば時間が省略できるのでないかと便利なのに。

定型業務をシステムを使って簡単にできるのではないかと考えたことはないでしょうか？

人事の業務フロー効率化のためのシステム仕様の作成と、システム開発までを弊社にお任せください。

社内用Web開発、データ集計用アクセスプログラム、そしてそれらを複合させたものなど、システム会社担当者ではわからない、人事の視点での使い勝手の良いシステム開発をいたします。

開発システム例

など、全てオリジナルで作成いたします。

弊社では、『採用時のメンタルヘルス判断、ストレス耐性チェックの強化』として、適性検査を扱っています。こちらの適性検査は、「知的能力検査」と、「ストレス耐性・メンタル面のリスクチェック」で構成しています。

ご興味お持ちいただけた場合、人事部にて無料サンプルをお試しいただくことも可能ですので、ご連絡ください。

また、2015年4月公布の、改正安全衛生法における「ストレスチェック義務化法案」対策として、ASPを用い人事担当者の手間を減らした法令対応のシステムも安価にご利用いただけます。

その際、当社提携のメンタルヘルスコンサルティング法人（代表：心療内科プロフェッショナル産業医）のご紹介も可能です。

こちらも、ぜひお問い合わせください。