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採用コンサルティング
社員を「企業を成長させる人材」とするためのサポート
「採用の仕組み」に係わるサポートを行います
新規学卒者採用コンサルティング
貴社が、よりよい新卒者採用を行うため、多くの母集団を形成するための「広報戦略」、優秀な人材を見極めるための「選考・採用戦略」を達成させるために、カレイドスコープでは、下記の内容で、どの部分のみでもサポートいたします
・新卒採用活動、会社の広報戦略 (学生向け資料の作成支援 パンフレット・ビデオなど)
・会社説明会運営代行 (都内のみ、地方のみなどお任せください)
・面接の仕組みづくり(より多くの学生と会う)
・採用の仕組みづくり(面接のテクニック、適性試験の選択、メンタルに強い学生の選抜)
・採用決定後の入社までのフォローについて
・採用エントリーシステム(ソフトウエア)の作成や運用管理も承ります
即戦力人材(中途採用)の採用コンサルティング
・即戦力人材の採用には、企業の明確なイメージがあるので、その具体像にふさわしい採用方法の提案
・職種に応じた採用方法のコンサルティング
・面接でもわからない「メンタルになりやすい人材」を見極めるための適性試験の案内
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